我們擅長商業策略與用戶體驗的完美結合。
歡迎瀏覽我們的案例。
據全天候科技消息，微信有部門已低調試行“1065”工作制。
報道稱，從騰訊微信事業群(WXG)多個獨立信源獲悉，微信事業群部分部門開啟“1065”工作制——早上 10 點上班，晚上 6 點下班，一周工作五天。
據悉，該工作制從年后開始，目前正在試行中。
據一位微信事業群員工表示，之前微信事業群每個部門上下班時間并不相同，相對而言，微信支付、微信開放平臺兩個部門加班較少，下班時間較早。
該員工透露：“加班比較嚴重的部門，比如視頻號、企業微信等部門，晚上 12 點以后下班也時有發生。”
一位企業微信內部人士也表示：“現在，我們要求基干(部門 leader、總監等)6 點下班。組員即便是必須要加班，也強制晚上 10 點必須下班，9 點 40 左右就會有保安過來趕人。”
不過，還有微信員工表示，沒有“6 點下班那么夸張”，組長是 7 點下班，組員最遲到 10 點，年后以來已經開始實行。
該消息被曝光后，不少網友推測此次微信試行新工作制度可能與之前曝光的應屆生有關。
據此前消息，1 月 25 日晚間，騰訊企業微信的一名應屆生員工在部門內部大群中，因“趕版本”導致的高強度加班問題，發消息怒懟管理層。
隨后，加班問題得到了高管回復，企業微信負責人黃鐵鳴提出了三點優化方案，包括及時做好規劃、健康合理工作時間、明確評價導向。
（邯鄲網站建設）
