庫克近1億美元薪酬引股東代理機構(gòu)不滿：缺乏績效標(biāo)準(zhǔn)

　　當(dāng)?shù)貢r間周三美國最大股東代理咨詢公司ISS督促蘋果公司投資者投票反對公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫克(Tim Cook)去年所獲得的薪酬規(guī)模，理由是對蘋果授予庫克的股權(quán)獎勵規(guī)模和結(jié)構(gòu)感到擔(dān)憂。

　　蘋果公司將于太平洋時間3月4日星期五上午9點舉行年度股東大會。

　　ISS表示，“在2021財年，首席執(zhí)行官庫克所獲得的股權(quán)獎勵總體設(shè)計和規(guī)模都令人非常擔(dān)憂……獎勵中至少有一半缺乏績效標(biāo)準(zhǔn)。”

　　2021年，庫克的基本年薪為300萬美元。此外，庫克總薪酬中還包括價值8230萬美元的股票獎勵、因?qū)崿F(xiàn)蘋果績效目標(biāo)而獲得的1200萬美元獎金、140萬美元的航空旅行補貼、401(k)養(yǎng)老保險金以及其他保險費用等。

　　2021年，庫克在蘋果公司的總收入為9870萬美元，而一年前為1480萬美元。

　　作為長期股權(quán)計劃的一部分，庫克獲得了333987股限制性股票，這是他自2011年以來首次獲得股票。到2023年，庫克還將有資格再獲得額外股權(quán)。

　　ISS對庫克2021年獲得的股票獎勵估值為7500萬美元。根據(jù)今年1月份披露的一份文件，庫克薪酬是公司普通員工的1447倍。

　　ISS寫道：“7500萬美元股權(quán)獎勵中的一半純粹是基于時間，如果他退休，這部分獎勵仍將繼續(xù)全額發(fā)放。”

　　蘋果拒絕對此發(fā)表評論，并提到公司已經(jīng)在相關(guān)文件中詳細(xì)描述庫克基于公司業(yè)績的薪酬構(gòu)成。
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