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從 10 月 1 日起，索尼將開始招聘遠程工作人員，申請人必須居住在其工作地點的通勤區域之外，并且有至少兩年的工作經驗。
由于新冠疫情的傳播，工作方式已經變得多樣化，索尼將擴大招聘范圍，并以獲取可以完全遠程工作的人力資源為目標，例如軟件開發。未來將考慮擴大現有員工，而薪酬制度與正式員工相同。
IT之家了解到，根據演示資料，索尼集團目前員工總數約 11 萬人，其中涉及半導體業務的圖像傳感事業部員工總數約 18100 人。
隨著近幾年新冠疫情的持續傳播，全球多家科技巨頭都在不同程度上接受了遠程工作。比如，日本電信巨頭 NTT 從 7 月開始允許其約 3 萬名國內員工遠程工作，到公司上班被視為商務旅行，享受“出差待遇”，并允許在日本任何地方工作和通勤，甚至可以乘飛機。
生產力軟件公司 OSlash 最新調查顯示，近 80% 的遠程辦公人員認為，如果拒絕重返辦公室的要求，雇主可能會解雇他們。五分之四的員工樂于接受減薪以便繼續在家工作，其中所謂的“Z 世代”員工最愿意這樣做。
（邯鄲小程序開發）
