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當地時間周二亞馬遜證實，公司暫停旗下零售業務的人事招聘工作。
此前有報道援引亞馬遜內部通知稱，亞馬遜要求人事招聘專員在未來幾天關閉零售崗位的所有招聘信息，并建議他們暫時不要打電話聯系求職者。
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亞馬遜發言人布拉德?格拉瑟 (Brad Glasser) 則表示，整個公司仍有大量空缺職位。
格拉瑟在一份聲明中表示：“我們有許多不同的業務處于不同的發展階段，會在不同的時間段不斷調整這些業務的招聘策略。”
除了亞馬遜之外，早有不少公司因為擔憂全球經濟形勢而調整招聘計劃。谷歌、蘋果和 Facebook 母公司 Meta 已經宣布公司將減緩或暫時停止招聘。企業還通過各種方法削減成本，應對可能出現的不利因素。
零售業務仍是亞馬遜營收的主要來源。亞馬遜首席執行官安迪?賈西 (Andy Jassy) 不僅要應對核心零售業務增長放緩的不利局面，還在迅速采取行動控制成本。
疫情期間，由于消費者不去實體店購物，而是紛紛涌向在線零售商，整個市場的零售業務實現快速增長。但到 2022 年初，消費者在電子商務方面的支出開始減速，亞馬遜第一季度營收增速錄得 2001 年以來的最低水平。
賈西向投資者保證，在零售業務增速放緩和成本上升影響到亞馬遜的利潤后，他將專注于恢復“健康的盈利水平”。最近幾個月，由于業務擴張導致現有倉儲設施過剩，亞馬遜關閉多處設施，取消新建倉儲設施的計劃，并推遲開放一些已經建好的新辦公樓。
此前有報道稱，亞馬遜還關閉了幾乎所有的美國客戶服務中心，目的是節省房地產成本。
亞馬遜此前曾大舉招聘，如今面臨員工數量過多的問題。第二季度，亞馬遜裁員 9.9 萬人，目前公司員工總數為 152 萬人。
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