拳頭CEO希望員工能夠享受人生 不僅僅是機(jī)械地工作和生活

　　剛剛結(jié)束了為期 12 周的陪產(chǎn)假的拳頭游戲 CEO Nicolo Laurent 今天發(fā)布了最新博文，分享了他對(duì)于工作生活平衡的重要性、他自身陪產(chǎn)假經(jīng)歷以及拳頭如何處理重壓工作的思考。

圖片來自網(wǎng)絡(luò)/侵刪

　　Nicolo Laurent 提到，在陪產(chǎn)假期間，他沒有出席《英雄聯(lián)盟：雙城之戰(zhàn)》榮膺艾美獎(jiǎng)最佳動(dòng)畫節(jié)目的現(xiàn)場(chǎng)，沒有看那些祝賀的電子郵件或 Slack 消息，沒有參加任何獲獎(jiǎng)總結(jié)大會(huì)，而是在等第四個(gè)孩子的降生。Nicolo Laurent 表示，他熱愛拳頭的工作，熱愛《雙城之戰(zhàn)》，但排在第一位的是他的家庭。他的孩子至少相當(dāng)于 99 個(gè)艾美獎(jiǎng)。

　　關(guān)于當(dāng)前游戲行業(yè)的現(xiàn)狀，Nicolo Laurent 指出，2022 年，看到行業(yè)內(nèi)仍然有領(lǐng)導(dǎo)者在美化 100 小時(shí)的工作周，他就知道游戲公司還未從行業(yè)的過去中吸取足夠的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。游戲公司辜負(fù)了太多從小就夢(mèng)想著做游戲的人。他認(rèn)為，長(zhǎng)時(shí)間工作只是偶爾為之，但如果努力工作變成了重壓工作，偶然情況變成了家常便飯，這就是領(lǐng)導(dǎo)者的失敗。

　　最后，Nicolo Laurent 做了一句話總結(jié)：我們希望拳頭員工能夠享受人生，而不僅僅是機(jī)械地工作 / 生活。
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