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卡馬克在接受采訪時表示:“我在 Meta 的很多戰略方向上都遇到了實際問題。“我相信你已經看到過關于他們花了多少錢的頭條新聞，但我認為其中大部分錢都花得很不值。”
卡馬克說自己在 Meta 工作期間“具有挑戰性”。2014 年 Meta 收購 Oculus，卡馬克是 Oculus 的首席技術官，并于 2019 年轉任 Oculus 的首席技術官顧問，幫助公司推動虛擬現實領域的相關工作。卡馬克于 2022 年離開 Meta，之后通過創業公司 Keen Technologies 將主要精力轉向人工智能。
卡馬克和 Meta 發言人沒有回應置評請求。
自從 Meta 創始人、首席執行官馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)于 2021 年將 Facebook 更名為 Meta，并宣布全面轉向元宇宙業務以來，包括 Oculus Rift 和 Oculus Quest 等 Oculus 開發的技術產品已成為 Meta 公司轉型計劃的關鍵部分。為了重塑公司品牌，Meta 棄用 Oculus 品牌，并將頭戴設備重新命名為 Meta Quest 系列產品，劃歸公司現實實驗室部門負責。扎克伯格還宣布圍繞元宇宙業務打造 Meta 公司的戰略計劃，通過現實實驗室項目在元宇宙相關領域投入幾十億美元。去年，Meta 宣布現實實驗室部門虧損 137 億美元。
卡馬克并不是第一次把矛頭指向 Meta 公司的決策。去年，還在任職首席技術官顧問的卡馬克在一份措辭嚴厲的離職備忘錄中宣布他將離開公司，并在備忘錄中呼吁公司員工“不要太在意”自己的離職。
卡馬克在備忘錄中說：“我從來沒能在愚蠢的東西造成傷害之前就把它們扼殺掉，也沒能設定一個方向，讓團隊真正堅持下去。”
卡馬克當時吐槽，公司擁有“規模驚人的人員和資源，卻一直在自我破壞和浪費精力。”他說，“沒有辦法粉飾這件事，我認為我們組織的運作效率只能達到我一半的滿意度。”
有跡象表明，Meta 公司正試圖重新集中精力。
據報道，最近幾個月扎克伯格一直在大幅削減公司開支，包括親自操刀裁員增效。去年，Meta 公司解雇超過 1.1 萬名員工，這也是公司歷史上規模最大的一次裁員。
在上周舉行的公司財報電話會議上，扎克伯格表示，未來可能會有更多裁員，并將 2023 年稱為“效率年”。消息傳出后，Meta 公司股價應聲飆升超過 20%。
（碼上科技）
