我們擅長商業(yè)策略與用戶體驗的完美結合。
歡迎瀏覽我們的案例。
根據 Layoffs 網站統(tǒng)計的數據，2023 年以來，全球科技行業(yè)已經有超過 21 萬名員工被解雇。這一數字遠超過了 2022 年的 15.4 萬人，而且今年才只過去了半年。
數據顯示，今年已有 798 家科技公司進行了裁員，IT之家此前報道過其中一些知名企業(yè)的裁員信息。例如，股票交易應用 Robinhood 裁掉了約 7% 的全職員工，約 150 人;甲骨文公司在其健康部門進行了大規(guī)模裁員，并取消了一些招聘和錄用;音樂流媒體平臺 Spotify 計劃裁減約 200 人，占公司員工總數的 2%;《巴倫周刊》上個月援引知情人士的話報道稱，中國電商巨頭阿里巴巴的云計算部門也開始裁減 7% 的員工;Facebook 的母公司 Meta 平臺今年已經進行了三輪裁員，今年總共要削減 2.1 萬個職位，CEO 馬克?扎克伯格稱這是公司的“效率之年”。
此外，微軟旗下的領英也宣布將裁減 700 多名員工，并關閉其在中國的本地招聘應用;亞馬遜在亞馬遜網絡服務和人力資源部門進行了裁員;電子游戲出版商 EA 計劃削減 6% 的員工以降低成本;流媒體公司 Roku 也透露將裁減 200 名員工作為一項節(jié)約成本的計劃。自從埃隆?馬斯克去年接管推特后，這家總部位于舊金山的公司也進行了大幅裁員。馬斯克稱，裁掉近 6500 人，即公司員工總數的 80%，是“痛苦”的，是“我所做過的最難的事情之一”。
據分析，全球科技行業(yè)的大規(guī)模裁員與新冠疫情、市場競爭、成本壓力、業(yè)務調整等因素有關。對于被裁員的科技人才來說，尋找新的就業(yè)機會是一個挑戰(zhàn)。而對于科技公司來說，如何保持競爭力和創(chuàng)新力也是一個難題。
（碼上科技）
